培训交流

为深入践行习近平总书记关于推动高质量充分就业的重要指示精神，进一步强化京冀两地劳务合作，为京津冀协同发展增添助力，河北省人力资源和社会保障厅于 12 月 18 日专程赴京，组织开展了一场意义深远的劳务协作调研座谈会。此次调研工作聚焦于精准把握北京市各类相关企业的在岗人员实际状况，详细梳理未来市场在用工数量方面的具体需求以及对劳动者技能的精准要求，并对各行业用工趋势进行全面、深入且细致的分析研判，以期为后续劳务协作政策的制定与实施提供坚实的数据支撑和方向指引。

        在这场气氛热烈且成果丰硕的座谈会上，北京市供热协会副秘书长张焕武全程深度参与其中，与各方代表共同探讨行业用工的现状与未来走向。河北省人社厅的调研团队以高度的专业精神和务实态度，分别与来自 10 个不同行业的企业代表进行了深入交流，全面倾听并记录了各行业在用工领域所面临的实际需求与挑战，为后续制定针对性强、实效性高的劳务对接策略积累了丰富且详尽的第一手资料。

         北京市供热协会副秘书长张焕武在会上指出：“当前供热行业在人力资源结构方面存在着较为突出的两大问题。其一，在岗人员年龄结构偏大，这不仅在一定程度上影响了行业的创新活力和工作效率，也对安全生产和应急处理能力提出了新的挑战；其二，从业人员的专业技能水平参差不齐，技能偏差现象较为明显，这在很大程度上制约了供热服务质量的提升和行业的可持续发展，亟待通过精准化、专业化的技能培训与人才引进加以优化和改善。” 此番话语深刻剖析了供热行业用工现状的痛点所在，也为京冀劳务协作在该领域的精准发力明确了方向，有望推动京津冀协同发展在民生保障与公共服务领域迈出更为坚实有力的步伐。